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[원포인트 레슨] 리더의 현존감

조회수 639


[리더의 현존감] 
: 타인의 변화를 위해 영감을 주고, 동기 부여, 몰입하게 하는 자질

1. 특징:진정성, 성실성 관심(상대의 생각가 과정에 집중하는 능력)  
         절제(온화 합리적, 감정과 사고를 자율적으로 규제, 수용능력)  겸손
2. 핵심:실천적 지혜, 자신감, 침착함(감정을 유지하고 집중된 토론을 함) , 
         공명(상대에게 남기는 여운과 충분한 이해,비언어적 서로 영향을 주고받음), 비전
3. 스타일:외모(에너지, 생동감, 톤억양) , 의도적, 포용성, 
           상호작용, 자기주장(제때에 건설적으로 다른 방식으로 일하도록 돕는 특성, 구체적인 예시 공유) 

: 핵심 요소 들 중에 침착함과 공명이 부족하다고 스스로를 되돌아보게 되네요 

[ 현존감 있는 리더에게 나타나는 4가지 효과] 
Mental skills (정신력) - 계획, 우선순위정하기, 변화와 준비성, 행동패턴, 전환패턴
Mythical (신비력)- 이야기, 형상화, 임파워 언어, 대화, 개별법전 
Intuitive (직관력) - 직관력, 리츄얼 의식절차, 개별 에너지, 그룹 에너지Archaic (본질력) - 명상, 현재의 순간, 연민, 동정심, 목표의식, 호흡 

성과방정식(performance equation): 성과= 능력X 동기X 지원


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