중요한 미팅이나 발표를 앞두고 우리는
최고의 모습을 보여주기 위해 옷을 고르고 외모를 가꿉니다.
얼굴에 메이크업을 하고 나에게 맞는 패션을 코디하듯,
첫인상을 위한 투자는 아끼지 않죠.
하지만 정작 문을 열고 들어가 입을 떼는 순간,
정성껏 쌓아 올린 이미지가 단 한 마디로 무너지는 경험을 하거나 목격하곤 합니다.
외모에서 풍기는 아우라만큼이나,
그 사람의 목소리와 말하는 모습에서 진짜 '품위'와 전문성이 드러나기 때문입니다.
1. 직책과 역할이 바뀌었다면, 목소리도 '옷'처럼 갈아입어야 합니다
우리는 말하기를 유치원 때 다 배웠다고 생각하지만,
수십 년간 나쁜 습관이 굳어지며 나만의 비뚤어진 발성 패턴을 갖게 됩니다.
더 큰 문제는 커리어와 직급,
대해야 하는 상대는 계속 달라지는데 목소리는 과거에 머물러 있다는 점입니다.
팀장이나 임원이 되었는데도 여전히 주눅 든 소리를 내거나,
비즈니스 협상을 해야 하는데 지나치게 가벼운 톤을 유지한다면 신뢰를 주기 어렵습니다.
직업과 직책이 바뀔 때마다 그에 걸맞은 옷으로 갈아입듯,
우리의 목소리도 상황에 맞춰 연출하고 관리해야 하는 대상입니다.
마흔 살이 넘으면 자신의 얼굴에 책임을 져야 한다는 말처럼,
세월이 묻어나는 내 목소리에도 반드시 책임을 져야 합니다.
2. 폰 포비아의 시대, 내 생각을 상대의 귀에 '내려앉히는' 기술
요즘은 텍스트 소통이 일상화되면서 사람을 직접 만나
자기를 표현하는 것을 두려워하는 '폰 포비아' 세대가 늘고 있습니다.
이러한 시대일수록 대면 미팅이나 전화 한 통에서 뿜어져 나오는
매끄러운 보이스 리드력은 엄청난 차별화 무기가 됩니다.
하수들은 그저 내 머릿속에 가득 찬 생각에만 빠져서 쫓기듯 말을 쏟아냅니다.
반면 고수들은 내가 내뱉은 문장이 상대방의 마음에 정확히 내려앉도록,
상대가 무엇을 얻어갈지 철저한 '의도'를 갖고 소리를 설계합니다.
"내 목소리는 원래 타고난 거야"라며 체념할 필요는 전혀 없습니다.
목소리가 이상한 게 아니라, 잘못된 발성 습관이 붙어 있는 것뿐이며,
이 습관만 미세하게 조정하면 완전히 다른 깊이의 소리를 낼 수 있습니다.
3. 당신의 신뢰감을 갉아먹는 숨은 목소리 버릇들
정작 본인은 눈치채지 못하지만,
현장에서 많은 직장인과 리더들이 목소리 때문에 전문성에 타격을 입곤 합니다.
실제 실무자들이 겪는 보이스 고충이 선명하게 드러납니다.
신뢰감을 떨어뜨리는 톤: 말할 때마다 어딘가 전문성이 부족해 보이는 너무 어린 목소리나 콧소리 섞인 발성
신체적 한계와 피로: 목소리가 자주 쉬거나 갈라져 업무에 지장을 주고, 말을 오래 하면 금방 지치는 현상
전달력 저하: 중요한 순간에 사정없이 떨리는 목소리, 성량이 작아 잘 안 들리는 소리, 웅얼거리는 발음
이러한 문제들은 무작정 크게 말한다고 해결되지 않으며,
하루 3분 숨쉬기 훈련이나 발음 교정 같은
올바른 셀프 모니터링이 선행되어야 고칠 수 있습니다.
4. 나만의 보이스를 연출하고 경영하십시오
매력적인 보이스는 단순히 듣기 좋은 소리를 넘어,
내가 원하는 방향으로 상대를 움직이는 가장 강력한 비언어적 도구입니다.
매일 거울을 보며 외모를 체크하듯,
내 목소리가 상대에게 어떻게 들리는지 의식적으로 모니터링하고 가꾸어야 합니다.
과거의 익숙한 습관대로 웅얼거리며 말하는 상태에서 벗어나십시오.
당당하고 신뢰감 넘치는 목소리로 대화의 주도권을 잡는 순간,
당신이 던지는 메시지의 가치와 몸값은 완전히 달라질 것입니다.
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(주) 윌토피아
중요한 미팅이나 발표를 앞두고 우리는
최고의 모습을 보여주기 위해 옷을 고르고 외모를 가꿉니다.
얼굴에 메이크업을 하고 나에게 맞는 패션을 코디하듯,
첫인상을 위한 투자는 아끼지 않죠.
하지만 정작 문을 열고 들어가 입을 떼는 순간,
정성껏 쌓아 올린 이미지가 단 한 마디로 무너지는 경험을 하거나 목격하곤 합니다.
외모에서 풍기는 아우라만큼이나,
그 사람의 목소리와 말하는 모습에서 진짜 '품위'와 전문성이 드러나기 때문입니다.
1. 직책과 역할이 바뀌었다면, 목소리도 '옷'처럼 갈아입어야 합니다
우리는 말하기를 유치원 때 다 배웠다고 생각하지만,
수십 년간 나쁜 습관이 굳어지며 나만의 비뚤어진 발성 패턴을 갖게 됩니다.
더 큰 문제는 커리어와 직급,
대해야 하는 상대는 계속 달라지는데 목소리는 과거에 머물러 있다는 점입니다.
팀장이나 임원이 되었는데도 여전히 주눅 든 소리를 내거나,
비즈니스 협상을 해야 하는데 지나치게 가벼운 톤을 유지한다면 신뢰를 주기 어렵습니다.
직업과 직책이 바뀔 때마다 그에 걸맞은 옷으로 갈아입듯,
우리의 목소리도 상황에 맞춰 연출하고 관리해야 하는 대상입니다.
마흔 살이 넘으면 자신의 얼굴에 책임을 져야 한다는 말처럼,
세월이 묻어나는 내 목소리에도 반드시 책임을 져야 합니다.
2. 폰 포비아의 시대, 내 생각을 상대의 귀에 '내려앉히는' 기술
요즘은 텍스트 소통이 일상화되면서 사람을 직접 만나
자기를 표현하는 것을 두려워하는 '폰 포비아' 세대가 늘고 있습니다.
이러한 시대일수록 대면 미팅이나 전화 한 통에서 뿜어져 나오는
매끄러운 보이스 리드력은 엄청난 차별화 무기가 됩니다.
하수들은 그저 내 머릿속에 가득 찬 생각에만 빠져서 쫓기듯 말을 쏟아냅니다.
반면 고수들은 내가 내뱉은 문장이 상대방의 마음에 정확히 내려앉도록,
상대가 무엇을 얻어갈지 철저한 '의도'를 갖고 소리를 설계합니다.
"내 목소리는 원래 타고난 거야"라며 체념할 필요는 전혀 없습니다.
목소리가 이상한 게 아니라, 잘못된 발성 습관이 붙어 있는 것뿐이며,
이 습관만 미세하게 조정하면 완전히 다른 깊이의 소리를 낼 수 있습니다.
3. 당신의 신뢰감을 갉아먹는 숨은 목소리 버릇들
정작 본인은 눈치채지 못하지만,
현장에서 많은 직장인과 리더들이 목소리 때문에 전문성에 타격을 입곤 합니다.
실제 실무자들이 겪는 보이스 고충이 선명하게 드러납니다.
신뢰감을 떨어뜨리는 톤: 말할 때마다 어딘가 전문성이 부족해 보이는 너무 어린 목소리나 콧소리 섞인 발성
신체적 한계와 피로: 목소리가 자주 쉬거나 갈라져 업무에 지장을 주고, 말을 오래 하면 금방 지치는 현상
전달력 저하: 중요한 순간에 사정없이 떨리는 목소리, 성량이 작아 잘 안 들리는 소리, 웅얼거리는 발음
이러한 문제들은 무작정 크게 말한다고 해결되지 않으며,
하루 3분 숨쉬기 훈련이나 발음 교정 같은
올바른 셀프 모니터링이 선행되어야 고칠 수 있습니다.
4. 나만의 보이스를 연출하고 경영하십시오
매력적인 보이스는 단순히 듣기 좋은 소리를 넘어,
내가 원하는 방향으로 상대를 움직이는 가장 강력한 비언어적 도구입니다.
매일 거울을 보며 외모를 체크하듯,
내 목소리가 상대에게 어떻게 들리는지 의식적으로 모니터링하고 가꾸어야 합니다.
과거의 익숙한 습관대로 웅얼거리며 말하는 상태에서 벗어나십시오.
당당하고 신뢰감 넘치는 목소리로 대화의 주도권을 잡는 순간,
당신이 던지는 메시지의 가치와 몸값은 완전히 달라질 것입니다.
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