직장내 괴롭힘을 대하는 리더의 정석
직장내 괴롭힘법이 리더를 괴롭히고 있다!!
구성원이 무서워 눈을 못 마주치겠는 리더를 위한 클래스!
몸에 좋은 약도 명연현상이 있다.
직장내 괴롭힘에 대한 명확한 인식이 자리잡을 때까지
좌충우돌이 있을 수밖에 없다.
일종의 '성장통'이다.
리더는 그동안 당연했던 행동이
당연하지 않다고 해서 당황스럽고,
구성원은 어디서부터 어디까지 신고할 수 있는지
애매해서 답답하다.
신고는 남용되고 조사는 제대로 되고 있지 않으며
사후 학습은 아직 갈 길이 멀다.
가해자 없이 피해자만 속출하고
동조자도 방관자도 아닌 채
분쟁환경에 노출된 리더에게 이 변화한 상황을
어떻게 대처할지 친절하게 가이드한다.
✅ 직장내 괴롭힘 금지법의 개념과 문제점, 현실 적용의 주요 애로사항을 안다
✅ 직장내 괴롭힘 금지법이 악용되지 않도록 조직과 리더가 갖추어야 할 것을 인식한다
✅ 직장내 괴롭힘 금지법 신고 사례와 리더의 유의행동을 안다
✅ 리더십과 괴롭힘의 차이를 알고 자신을 성찰할 수 있다
🙋누가 들으면 좋은가요?
✔ 리더 역할을 확장하고 싶은 중간관리자
✔ 직장내 괴롭힘 금지법 신고 사례가
늘어서 고민인 중간관리자
✔ 조직문화의 변화에 대해 혼란스럽고
리더의 역할을 재정립하고 싶은 중간관리자
🙋수강 정보
- 수강기간 : 24.12.15~25.1.15 (1개월간 영상시청)
- 영상 개수 : 영상 10개
- 러닝 타임 : 100분 내외
- 진행방식 : VOD 시청 + 전문강사의 전화코칭 30분
- 교육비용 : 99,000원
※ 신청마감 : 24.12.8
※ 강사의 전화코칭은 별도 안내드립니다.
🙋어떤 이야기를 나누나요?
🔒 [1강] 어서와! 직장내 괴롭힘법은 처음이지?
🔒 [2강] 사자를 이끄는 사슴
🔒 [3강] 이토록 쓸모있는 권리 남용 신고
🔒 [4강] 직장내 괴롭힘의 시그널
🔒 [5강] 지금 멈춤이 필요한 이유
🔒 [6강] 신고된 김에 숙고까지
🔒 [7강] 친애하는 리더에게
🔒 [8강] 여전한가? 역전했나?
🔒 [9강] 오피스 빌런 사용 설명서
🔒 [10강] 그래도 직장내 괴롭힘 금지법... 총 10개의 영상
🎦 콘텐츠 시청 방법
⭕VOD 시청 방법
• 별도 사이트 간편회원가입 후 영상 스트리밍(개별 안내)
⭕ 시청 유의사항
• VOD는 온라인 스트리밍(실시간 시청)으로 제공
• 영상 다운로드는 불가합니다.
🙋누가 진행 하나요?
지 윤 정 (주)윌토피아 대표이사
현) 성신여자대학교 창업대학 외래교수
현) 한국여성IT 기업인 협회 정책부위원장
지방에서 대학교를 졸업하고 계약직 전화 상담사로 사회생활을 시작했다.
회사의 최일선에서 불만 고객상담부터 전화세일즈 업무까지 비즈니스 커뮤니케이션에 대한 실무 경험을 다졌다.
25여년간 대기업을 비롯한 다양한 기업체에 고객 커뮤니케이션 관련 컨설팅과 강의를 하고 있다.
취업부터 창업까지 자신을 알리는 일을 비롯하여, 고객 경험 디자인, 여성 리더십 등 다양한 콘덴츠를 개발하고 있다.
최근 CX&CS 분야의 온라인 영상 콘텐츠를 구독형으로 제공하는 Cxon(씨엑스온) 서비스를 오픈했다.
저서로는 『텔레마케터의 꿈을 이루는 사다리 』, 『10년차 선배가 5년차 후배에게』 , 『견디면 이긴다』가 있다.
(주) 윌토피아
직장내 괴롭힘을 대하는 리더의 정석
직장내 괴롭힘법이 리더를 괴롭히고 있다!!
구성원이 무서워 눈을 못 마주치겠는 리더를 위한 클래스!
몸에 좋은 약도 명연현상이 있다.
직장내 괴롭힘에 대한 명확한 인식이 자리잡을 때까지
좌충우돌이 있을 수밖에 없다.
일종의 '성장통'이다.
리더는 그동안 당연했던 행동이
당연하지 않다고 해서 당황스럽고,
구성원은 어디서부터 어디까지 신고할 수 있는지
애매해서 답답하다.
신고는 남용되고 조사는 제대로 되고 있지 않으며
사후 학습은 아직 갈 길이 멀다.
가해자 없이 피해자만 속출하고
동조자도 방관자도 아닌 채
분쟁환경에 노출된 리더에게 이 변화한 상황을
어떻게 대처할지 친절하게 가이드한다.
✅ 직장내 괴롭힘 금지법의 개념과 문제점, 현실 적용의 주요 애로사항을 안다
✅ 직장내 괴롭힘 금지법이 악용되지 않도록 조직과 리더가 갖추어야 할 것을 인식한다
✅ 직장내 괴롭힘 금지법 신고 사례와 리더의 유의행동을 안다
✅ 리더십과 괴롭힘의 차이를 알고 자신을 성찰할 수 있다
🙋누가 들으면 좋은가요?
✔ 리더 역할을 확장하고 싶은 중간관리자
✔ 직장내 괴롭힘 금지법 신고 사례가
늘어서 고민인 중간관리자
✔ 조직문화의 변화에 대해 혼란스럽고
리더의 역할을 재정립하고 싶은 중간관리자
🙋수강 정보
※ 신청마감 : 24.12.8
※ 강사의 전화코칭은 별도 안내드립니다.
🙋어떤 이야기를 나누나요?
🔒 [1강] 어서와! 직장내 괴롭힘법은 처음이지?
🔒 [2강] 사자를 이끄는 사슴
🔒 [3강] 이토록 쓸모있는 권리 남용 신고
🔒 [4강] 직장내 괴롭힘의 시그널
🔒 [5강] 지금 멈춤이 필요한 이유
🔒 [6강] 신고된 김에 숙고까지
🔒 [7강] 친애하는 리더에게
🔒 [8강] 여전한가? 역전했나?
🔒 [9강] 오피스 빌런 사용 설명서
🔒 [10강] 그래도 직장내 괴롭힘 금지법... 총 10개의 영상
🎦 콘텐츠 시청 방법
⭕VOD 시청 방법
• 별도 사이트 간편회원가입 후 영상 스트리밍(개별 안내)
⭕ 시청 유의사항
• VOD는 온라인 스트리밍(실시간 시청)으로 제공
• 영상 다운로드는 불가합니다.
🙋누가 진행 하나요?
지 윤 정 (주)윌토피아 대표이사
현) 성신여자대학교 창업대학 외래교수
현) 한국여성IT 기업인 협회 정책부위원장
지방에서 대학교를 졸업하고 계약직 전화 상담사로 사회생활을 시작했다.
회사의 최일선에서 불만 고객상담부터 전화세일즈 업무까지 비즈니스 커뮤니케이션에 대한 실무 경험을 다졌다.
25여년간 대기업을 비롯한 다양한 기업체에 고객 커뮤니케이션 관련 컨설팅과 강의를 하고 있다.
취업부터 창업까지 자신을 알리는 일을 비롯하여, 고객 경험 디자인, 여성 리더십 등 다양한 콘덴츠를 개발하고 있다.
최근 CX&CS 분야의 온라인 영상 콘텐츠를 구독형으로 제공하는 Cxon(씨엑스온) 서비스를 오픈했다.
저서로는 『텔레마케터의 꿈을 이루는 사다리 』, 『10년차 선배가 5년차 후배에게』 , 『견디면 이긴다』가 있다.