집체교육

                                

   ▶  체교육  ▶  리자

리더십 유형진단

상대에 맞춘 리더십공식

상황별 리더행동

상대별 리더행동 .....

명령리더 말고 설명리더

팀인트로 구성 5요소

팀 운영방안 원칙

팀 인트로 리허설 .....

패스트 팔로워

문제해결/문제창조차이

문제해결 GAPS 방법론

고객접점 5대문제해결..

MZ세대 일하는 이유

동기의 세 가지

성취동기 유발 4단계

IN.T.E.R 코칭 화법

현장의 성과관리 문제점

행동체크리스트

멀티채널 영향력 발휘

자사 리포트 분석 .....

변혁적 리더십이란?

변혁적 리더십의 3요소

행동 규범 만들기

개인가치 & 조직미래

정보의 의도 알기

3D메시지 정보디자인

키워드 강약 기법

입체적 커뮤니케이션

감정근로 노무이슈

갈등관리 스타일 진단

갈등관리 프로세스

현장 사례 관리 전략

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    ▶  집체교육  ▶  관리자


- 리더십 유형 진단 

- 상황 상대에 맞춘 리더십 공식

- 상황별 리더 행동

- 상대별 리더행동 ..........


- 명령하는 리더 대신 설명하는 리더

- 팀 인트로 구성 5요소 

- 팀 운영 방향의 원칙과 리더 약속

- 팀 인트로 리허설..............


- 패스트 팔로워 vs 퍼스트 무버

- 문제 해결과 문제 창조의 차이는?

- 문제해결 GAPS 방법론

- 고객접점 5대 문제 해결 실습 ..........  

- MZ세대 일하는 이유

- 동기의 세가지

- 성취동기 유발 4단계

- In.T.E.R 코칭 화법 ...........   


- 현장의 성과관리 문제점

- 리더의 성과관리 행동체크리스트

- 멀티채널 영향력 발휘

- 자사 리포트분석, 트렌드 읽기 ........


- 거래적 리더십 & 변혁적 리더십 차이

- 변혁적 리더십의 3요소

- SMART 행동 규범 만들기

- 개인적가치 & 조직의미래 ..........


- 정보의 의도 알기

- 3D 메시지로 정보 디자인

- 파워전달을 위한 키워드 강약기법

- 입체적 커뮤니케이션을 위한 ..........


- 감정근로 환경 노무 이슈

- 갈등관리 스타일 진단

- 갈등관리 프로세스

- 현장 사례 별 갈등관리 전략 ..........

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