컨설팅
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CONSULTING
분야 예비리더 양성
고객사 L보험사
연도 2014
L보험사는 현장에 근무하는 예비리더들을 위해
영업활성화를 위한 조직관리와
팀 커뮤니케이션을 잘 수행할 수 있는
역량을 높이는 것에 요구가 있었습니다.
이에 윌토피아는
컨텐츠의 개발과 수행을 위한 액션러닝 형태
4단계 프로세스 :
과정개발→교육수행→과제부여→사레집개발의
프로젝트를 진행하였습니다.
총 12주에 걸처 진행된 과정 속에서
단계별로 다양한 산출물
- 강사용 교안
- 학습자용 교재,
- 미션별 과제 템플릿
- 코칭 가이드 등을 함께 제공하였습니다.
과제수행 후 현장의 실행 사례를 수집하고
지식을 전수하는 효과를 거두었으며
학습 학습에 대한 성취감을 동시에 거둘 수 있었습니다.
아울러, 리더 교육 가이드와
사례 육성 자료가 통합되어 있어
사내에서 적극적을 활용하게 되었습니다.
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