L보험사... 예비리더 선발 및 양성

L보험사는 현장에 근무하는 예비리더들을 위해 

영업활성화를 위한 조직관리와 

팀 커뮤니케이션을 잘 수행할 수 있는 

역량을 높이는 것에 요구가 있었습니다. 

이에 윌토피아는 

컨텐츠의 개발과 수행을 위한 액션러닝 형태 

4단계 프로세스 : 과정개발→교육수행→과제부여→사레집개발의 

프로젝트를 진행하였습니다. 

총 12주에 걸처 진행된 과정 속에서 

단계별로 다양한 산출물

- 강사용 교안

- 학습자용 교재,

- 미션별 과제 템플릿

- 코칭 가이드 등을 함께 제공하였습니다.

과제수행 후 현장의 실행 사례를 수집하고 

지식을 전수하는 효과를 거두었으며 

학습 학습에 대한 성취감을 동시에 거둘 수 있었습니다. 

아울러, 리더 교육 가이드와 

사례 육성 자료가 통합되어 있어 

사내에서 적극적을 활용하게 되었습니다.

분야  예비리더 양성

고객사  L보험사

연도 2014